Из чего складывается пенсия по старости в 2019 году, из чего начисляется пенсия по старости

Содержание
  1. Из чего складывается пенсия по старости в 2019 году?
  2. Обновленная пенсионная система
  3. Заслуженное право на пенсию
  4. Составляющие пенсионного начисления
  5. Нюансы страховой пенсии
  6. Нюансы накопительной пенсии
  7. Сама накопительная система исчисляется по такому методу:
  8. Из чего состоит и складывается пенсия по старости в 2019 году
  9. Кто может претендовать на выплату пенсии
  10. От чего зависит величина пенсионных выплат в будущем
  11. Что такое индивидуальный коэффициент
  12. Из чего состоит пенсия по старости
  13. Какая бывает пенсия
  14. Как рассчитывают пенсию по старости
  15. Как начисляется пенсия в России? Начисление пенсии по старости, по инвалидности
  16. Как начисляется пенсия по старости в Казахстане?
  17. Правила расчета пенсии по старости в 2019 году
  18. Законодательный аспект вопроса
  19. Порядок вычисления страховой части
  20. Досрочный выход
  21. Пример
  22. Проверка правильности вычислений

Из чего складывается пенсия по старости в 2019 году?

Пенсия – ежемесячная государственная выплата мужчинам и женщинам, вступившим в период пенсионного возраста. Из-за нынешних демографических проблем во многих странах происходят реформы по политике выплат пенсионных пособий по старости.

Обновленная пенсионная система

Из чего складывается пенсия в случае ее выплат гражданину, вступившему в определенный возраст? Начисление денежных пенсионных пособий состоит из нескольких частей. Расчет происходит разными способами, но строго в рамках законодательства.

Изменения благодаря закону № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» 28. 12. 2013 г. повлияли как на структуру выплат, так и на систему их расчетов в целом. Перемены отразились не только на будущих пенсионерах, которые только вступают в пору начисления денежных пособий по старости, но и на тех, кто уже является пенсионером.

Факторы, от которых зависит обновленная система выплат:

  1. Объем фиксированной формальной зарплаты, в зависимости от размера зарплаты увеличивается и пенсия.
  2. Продолжительность стажа по страховке – имеет полное влияние на размер пенсионных выплат.
  3. Один из вариантов пенсионного обеспечения.
  4. Во сколько лет был зафиксирован выход на пенсию. Если выход на пенсию происходит намного позже обозначенного в законе возраста, начисления увеличиваются; полностью противоположное явление в обратном случае, соответственно.

Из чего вычисляется пенсия по старости легко узнать, сопоставив цифры вышеуказанных значений из списка.

Заслуженное право на пенсию

В 2017 году обязательная страховая выработка должна составлять не менее 6 лет, но в дальнейшем предвидится ее значительный прирост. Минимальное количество пенсионных баллов – 6,6, по состоянию на 2017 год, но и эта цифра обещает со временем вырасти.

Официальный выход на пенсию значится для мужчин, достигших 60 лет, и для женщин, переступивших отметку в 55 лет. Это значит, что раньше этого возраста без особых причин выход на пенсию по старости невозможен. Денежная государственная поддержка в статусе социальной пенсии выплачивается тем, кто по разным причинам не соответствует стандартным параметрам пенсионера. Право на социальную пенсию по старости получают достигшие пенсионного возраста, позже официально обозначенного на 5 лет.

Государством уже давно утверждены списки работ, где сотрудники по разным причинам имеют право раньше выйти официально на пенсию без ущерба для ее размера.

В случае выхода на пенсию позже официально указанного возраста на пять лет, процент установленной выплаты растет и чем больше годовой промежуток между возрастов официального выхода на пенсию по закону и фактического, тем больше начисления.

Составляющие пенсионного начисления

Из каких частей складывается пенсия по старости, каким образом? Существует всего два варианта, и каждый может выбрать вид пенсии:

  • по страховке из ПФ;
  • накопительная и страховая вместе.

Каждый год работодатель переводит на счета Пенсионного фонда 22% от суммы годовых выплат каждого официально оформленного сотрудника. Это и есть страховые пенсионные средства, которые в дальнейшем перечисляются в качестве пенсий.

Таким образом, пенсия по старости вычисляется по такому принципу:

  • по страховке из ПФ (22%) = формирование страховой (16%) + фиксированная выплата (6%);
  • накопительная и страховая (22%) = страховая часть (10%) + накопительная часть (6%) + фиксированная выплата (6%).

Не стоит забывать, что пенсия по страховой полностью зависит от накопляющихся баллов. Их стоимость с каждым годом только увеличивается, что влечет за собой повышение выплат, и, как следствие, больше средств вычитывается из зарплаты. Накопительная пенсия достаточно ненадежна, из-за того, что не индексируется и во время инфляции может быть уязвимой.

Нюансы страховой пенсии

Полностью страховая пенсия по старости или часть страховой вместе с накопительной, но складывается она из:

  • установленной выплаты (УВ);
  • коэффициент повышения выплаты (К) – наличествует в случаях потери единственного кормильца семьи или выхода на пенсию позже стандартного пенсионного возраста и т.п.;
  • суммы годовых пенсионных коэффициентов (СК);
  • размера одного коэффициента (С), нынешний размер которого – 71,41 руб.

Формула вычисления: СП = УВ × К + СК × С × К

Ключевой составляющей страховой пенсии является установленный платеж – фиксированный. Она назначается только государством и в будущем планируется ее ежегодная индексация – на величину, практически равную предполагаемому уровню инфляции, который утвердит правительство.

Условия увеличения установленных выплат:

  • возраст – 80 лет;
  • трудовая выслуга, превышающая 30 лет в сельхозе, или проживание в сельской местности;
  • трудовая выслуга свыше 15 лет на Крайнем Севере или т. п.;
  • 1-ая группа инвалидности при наличии иждивенцев на попечении инвалида.

На основании выбранного вида начисления за каждый отработанный год насчитываются баллы.

Страховые случаи, за которые идут дополнительные начисления:

  • содержание первенца или служба в армии – 1,8 балла;
  • содержание второго чада – 3,6 балла;
  • содержание третьего последующих иждивенцев – 5,4 балла.

Пенсионные баллы на сегодняшнее время – с 2016 по 2020 год – 7,39-10 баллов соответственно. Размер годового пенсионного балла обуславливается выбранным гражданином вариантом, обеспечения. Максимальный размер годового пенсионного балла достигнет пика в 2021 году, с дальнейшим приостановлением.

Пенсия уже находящихся на отдыхе и ушедших с работы по старости подлежит автоматическому перерасчету, без участия самого пенсионера.

Нюансы накопительной пенсии

Накопительную пенсию оформляют только тем гражданам, которые родились после 1966 года. Для этого нужно подавать соответствующее заявление в ПФР. Если проводится отказ от накопительной, уже переведенные в ПФ средства не канут в небытие. Их можно забрать в качестве единой выплаты сразу или срочной накопительной пенсии, в зависимости от желания владельца денег.

Сама накопительная система исчисляется по такому методу:

ПН – средства на лицевом счете гражданина, собранные за период определения пенсии как накопительной.

Т – количество месяцев периода выплаты. По состоянию на 2018 год, составляет 228 месяцев.

Когда обращаться в ПФ с зачислением выплаты на лицевой счет, гражданин может в любое удобное для него время, но стоит учитывать, что, обратившись, не войдя в рамки официальных сроков приема платежей, уменьшится количество месяцев периода.

Таким образом, получается, что, даже самостоятельно внося средства на свой счет в ПФ, стоит придерживаться установленной схемы, иначе получится нанести вред будущей пенсии. Зная точные цифры средств на лицевом счете, можно вычислить будущий размер пенсии, тем самым увеличив ее и потребовав выплату позже назначенного государством срока или дольше проработав.

Из чего состоит и складывается пенсия по старости в 2019 году

Каждый гражданин нашей страны по достижении возраста, когда становится трудно выполнять свои обязанности как работника, имеет право претендовать на назначение ему трудовой пенсии. После того как прошла пенсионная реформа, многим людям стало не до конца понятно, из чего состоит эта выплата по старости и каким образом рассчитывается окончательная сумма к получению.

Кто может претендовать на выплату пенсии

Для того чтобы получить выплату по старости, необходимо соблюсти два важных условия:

  • достичь определенного возраста;
  • наработать минимальный стаж.

Однако у всех правил есть исключение, и назначение пенсии также происходит при гибких условиях как по возрасту, так и по стажу. На настоящее время момент выхода на пенсию зависит от:

  • пола;
  • условий по основному месту труда;
  • действующих законодательных актов.

Подробнее стоит остановиться именно на условиях труда, при которых возможен выход на пенсию раньше наступления пенсионного возраста. К ним относится работа в следующих отраслях:

  • речные и морские перевозки;
  • портовое обслуживание населения;
  • авиация;
  • транспортировка грузов и пассажирские перевозки;
  • обеспечение безопасности населения (МЧС, пожарная охрана, вооруженные силы, полиция и другие);
  • шахты и метрополитены;
  • производство (некоторые цеха, в том числе горячие).

Этот список может быть расширен. С 2015 года на всех рабочих местах нашей страны проходит специальная оценка условий труда (СОУТ), которая выявляет факторы, способные негативно действовать на здоровье работников. Помогает эта оценка для регулирования всех прав трудящихся, в том числе на федеральном уровне предусматривается возможность досрочного начисления пенсии.

От чего зависит величина пенсионных выплат в будущем

В 2015 году изменена схема начисления пенсионных выплат. Ранее назначалась пенсия для всех по одинаковой схеме, которую многие считали несправедливой. Сейчас величина пенсии зависит от большого количества факторов:

  • наличие обязательного стажа (сейчас он равен 6 лет, к 2025 году планируется увеличить его до 15);
  • индивидуальный коэффициент (зависит от многих факторов);
  • стаж, в течение которого происходили отчисления в фонд;
  • общее количество перечисленных работодателем взносов.

По новой схеме каждый пенсионер получит ежемесячную выплату, которая будет пропорциональна количеству отработанных им лет и величине отчислений в ПФР.

Что такое индивидуальный коэффициент

Введенный после начала действия реформы индивидуальный коэффициент представляет собой балльную систему. С 2015 года все рабочие периоды граждан станут оценивать в баллах. Они будут начисляться за все время трудовой деятельности, которое включено в страховой стаж. Стоит отметить, что за этот период включены не только годы, но и месяцы, которые гражданин проработал за свою жизнь. Для матерей в страховой стаж будут вноситься периоды, равные полутора годам за каждого ребенка.

Общая сумма заработанных баллов станет основой для расчета ежемесячного платежа по достижении пенсионного возраста. Дважды в год правительство планирует переводить баллы в денежный эквивалент. В 2016 году один балл будет равен 71 рублю.

На сегодня минимальный индивидуальный коэффициент равен 6 баллам. Однако к 2025 году правительство планирует увеличить его до 30. Это необходимо для того, чтобы граждане оформлялись на работу официально, осуществляли трудовую деятельность как можно дольше и не желали досрочно оформлять пенсионные выплаты по старости. Именно от итогового количества баллов зависит, сколько будет получать пенсионер.

Из чего состоит пенсия по старости

Пенсионные выплаты по старости состоят из следующих частей:

В последнюю часть входит гарантированная государством фиксированная доля, которую получает каждый пенсионер, вне зависимости от наличия у него накопительной части. Достаточно лишь, чтобы у него был минимальный стаж и достигнут установленный возраст выхода на отдых после многолетней работы. В 2019 году средний размер фиксированной части равен четырем тысячам рублей. Он может быть увеличен, если присутствует одно из условий:

  • пенсионер достиг возраста 80 лет;
  • гражданин относится к жителям Крайнего Севера;
  • получил группу инвалидности;
  • по достижении пенсионного возраста человек продолжает заботиться о недееспособных членах семьи.

Для женщин в страховой стаж включают полтора года декретного отпуска, а для мужчин – время службы в армии. Для всех категорий граждан из общего стажа не исключают:

  • время нетрудоспособности;
  • дни, когда платилось пособие по безработице;
  • период ухода за недееспособными родственниками, в том числе пожилыми людьми (старше 80 лет) и инвалидами.

В дальнейшем для каждого гражданина нашей страны страховая доля пенсионной выплаты будет рассчитана отдельно. После окончательного установления бальной системы увеличить базовый размер выплаты сможет:

  • сумма оплаты труда;
  • общий стаж;
  • количество отчислений в ПФР работодателем.

Накопительную часть каждый гражданин способен увеличить самостоятельно путем участия в программе софинансирования и инвестированием своих денег в стабильный Негосударственный пенсионный фонд.

Трудовую пенсию реально увеличить не только за счет накоплений средств, но и с помощью более позднего ее оформления. За каждый год, который гражданин проработал свыше установленного возраста, он сможет получить увеличенное количество дополнительных баллов. Сейчас для всех граждан нашей страны действует следующий порог выхода на пенсию по возрасту:

  • для женщин – 55;
  • для мужчин – 60.

Какая бывает пенсия

Еще одно понятие, в котором часто путаются граждане, – разновидности пенсии. По действующему федеральному закону каждый пенсионер имеет право получать только один вид пенсии:

Сейчас одновременно действуют все эти виды, но постепенно трудовая пенсия будет полностью заменена на страховую, и путаницы окажется намного меньше. Наименьшее количество условий нужно соблюсти для получения социальной пенсии по старости. Она назначается если достигнуто одно из условий:

  • проживание на Севере страны;
  • наличие гражданства и возраста 60 лет у женщин, 65 – у мужчин.

Эта денежная выплата представляет собой пособие и может быть назначена иностранцам, которые последние 15 лет проживали на территории РФ, в том числе и не оформляя гражданства. Размер этой выплаты невелик, поэтому любой гражданин стремиться заранее обеспечить себя достойной трудовой пенсией.

К 2020 году Минтруда планирует внедрить закон об увеличении пенсионного возраста до 65 лет и отвязать его величину от гендерных признаков. Это означает, что количество прожитых перед пенсией лет больше не зависит от пола гражданина. В 2016 году такой закон не будет принят, так как президент РФ считает нецелесообразным вводить повышение пенсионного возраста при средней продолжительности жизни в нашей стране, равной 71-му году.

Как рассчитывают пенсию по старости

В перспективе на 2016 год работники Пенсионного фонда предлагают будущим пенсионерам не стремиться выйти на пенсию в срок или ранее (если это предусмотрено условиями труда). Чем дольше гражданин трудоустроен, тем больше средств на его счету будет накоплено. Балльная система также способствует добровольному отказу от раннего ухода с рынка труда.

Страховая часть в этом случае повысится за счет изменения в большую сторону уровня взносов по программе обязательного пенсионного страхования. Накопительная часть продолжает ежегодно увеличиваться за счет процентов, инвестиций и вложений.

Не вникать в действующие формулы будущим пенсионерам помогают онлайн-калькуляторы, которые наглядно представляют зависимость будущей пенсии от возраста, количества средств на накопительном счету и текущего уровня заработной платы.

Тенденцию к добровольному отказу от раннего выхода на пенсию начали складывать и при помощи вводимых законопроектов. Например, в 2015 году был введен ряд ограничений для работающих пенсионеров.

Уже с начала 2017 года те пенсионеры, которые не оставили службу и продолжают получать высокую зарплату, лишатся ежемесячных выплат из ПФР. Им придется выбирать – продолжать работать или полностью уходить на заслуженный отдых. Согласно данным опросов, многие граждане не будут выходить на пенсию вовремя, если уровень заработной платы на последнем месте трудоустройства достаточный для ведения безбедной жизни.

При этом у достигших пенсионного возраста появится возможность получения за каждый дополнительный год увеличенного количества баллов и перечисления на индивидуальный накопительный счет большего количества средств. Перед введением закона были проведены всесторонние исследования, которые показали, что можно увеличить размер пенсии до 3 раз, если отложить ее оформление на 5 лет.

Как начисляется пенсия в России? Начисление пенсии по старости, по инвалидности

Пенсией называется регулярное государственное пособие, выдаваемое ежемесячно. Предназначено оно для граждан, которые уже находятся в пожилом возрасте и имеют определенный трудовой стаж. Другие случаи начисления пенсии: при инвалидности, по потере в семье кормильца.

Начисление пенсии

Данное государственное пособие предусмотрено для граждан РФ, достигших пожилого возраста. Выплачивается оно в том числе и тем лицам, кто продолжает работать дальше. Процесс выплаты пенсии начался еще в 1932 году, и существенным изменениям не с тех пор не подвергался. Как начисляется пенсия по старости: для женщин этот порог – в 55 лет, для мужского населения – в 60 полных лет. В государственной думе ведутся упорные дебаты по этому поводу. Вполне возможно, что уже через 2-3 года пенсионный возраст в России повысится, так же как он увеличивается в странах СНГ.

Для расчета пособия необходим трудовой стаж, который должен быть не менее 20 лет у женщин, и 25 лет — у мужчин.

Его ежемесячно выплачивают государственные фонды соцобеспечения. Все вопросы регулируются госорганами РФ, в соответствии с законом о пенсиях.

Это пособие имеет три основных вида: по старости, по инвалидности и по потере кормильца в семье. Но есть и ряд других коэффициентов, которые начисляются дополнительно.

Пенсия по старости

Для ее получения человек должен находиться в пожилом возрасте. Как начисляется пенсия по старости? Имеются три основные части, из которых складывается общая сумма выплаты: базовая, страховая и накопительная.

При достижении гражданином 80-ти лет, если он не инвалид и не имеет иждивенцев, то базовая часть существенно увеличивается. Расчет пенсионного капитала делят на период дожития. С 2013 года официальная цифра его – 19 лет.

Расчет пенсии

Как начисляется пенсия? Ее расчет производится на основании законодательства. При этом учитывается не только возраст, но и взносы гражданина в ПФ, пенсионный капитал и ряд других показателей. Как рассчитывается страховая часть: берется трудовой стаж до 2002 года, средняя зарплата плюс спецкоэффициент. Он уже начисляется методом деления з/п по всей стране за тот период. Накопительная часть рассчитывается почти так же, как и страховая, а базовая – величина постоянная, установленная законом, при этом она каждый год индексируется в зависимости от инфляции.

Из чего состоит пенсионный капитал?

Говоря проще, он состоит из сумм, которые платит работодатель. Это счет гражданина на момент, когда проводилась пенсионная реформа в 2002 году. Начиная с 2010 года, капитал был увеличен на 10%. При этом ежегодно он продолжает повышаться на 1% для тех, кто работал до 1991 года. Для расчета суммы начислений существует и ряд поправочных коэффициентов.

Как начисляется пенсия по старости: расчет

Для этого используется специальная формула СК х СЗП х ЗР / ЗП, в которой:

  • СК – страховой коэффициент наработанного стажа. Он равен для мужчин и женщин, отработавших минимальный стаж – 55% от зарплаты. За каждый дополнительный год добавляется по 1%. Но следует учитывать, что коэффициент не будет более 75% от зарплаты.
  • СЗП – среднемесячный заработок, который установлен с 1 июля до 30 сентября 2001 года.
  • ЗР – средняя зарплата за любые пять лет, либо за период с 2000 до 2001 гг.
  • ЗП – средняя ежемесячная заработная плата в России за этот же период.

Приведенная выше формула и является ответом на вопрос о том, как начисляется пенсия.

Какие документы требуются для оформления?

Перечень их устанавливается в постановлении Министерства трудсоцразвития. Именно оно предписывает выдачу необходимых документов специальными органами, с заверением печатями и подписями.

Как начисляется трудовая пенсия мы уже знаем, теперь поговорим списке документов для ее оформления. Вначале необходимо написать заявление в Пенсионный Фонд. Далее нужно предоставить следующие документы:

  • паспорт, в котором должны быть указаны место жительство, возраст и гражданство;
  • карточку персонифицированного учета;
  • справку о среднем доходе за 2000-2001 гг, либо за любые пять лет до 2002 года;
  • свидетельства рождения детей (для женщин);
  • военный билет (для мужчин);
  • документы, подтверждающие стаж (трудовая книжка).

Вместо последней могут быть предоставлены иные документы (договора найма и т. п.). При их утере стаж подтверждается показаниями как минимум двух свидетелями, которые работали вместе с заявителем в тот период.

Начисления работающим пенсионерам

Как начисляется пенсия работающим пенсионерам? Базовая ставка им начисляется точно так же, как и тем, кто вышел на заслуженный отдых. Работодатель в любом случае должен перечислять взносы в ПФР, будь они с заработной платы или иных вознаграждений.

Такие люди также подлежат пенсионному страхованию. Вносят страховые суммы до 15-го числа ежемесячно. При опоздании установлены пени, а при частичной или полной неуплате – штраф в размере 20% от всех неуплаченных работодателем сумм. По требованию пенсионера руководитель обязан предоставить в ПФ полную информацию о перечисленных взносах. На основании этих данных ПФР делает перерасчет пособия для работающих пенсионеров.

Начисления по инвалидности

Это пособие устанавливается в связи с постоянной либо длительной утерей трудоспособности. Как начисляется пенсия при недееспособности? Размер пособия напрямую зависит от ряда факторов: характера работы и причин, по которой наступила инвалидность. При этом рассматриваются и обстоятельства наступившей недееспособности гражданина. Это может быть полученное увечье на работе, вследствие которой трудовая деятельность становится в дальнейшем невозможной. В таком случае пенсия будет начислена независимо от стажа. При инвалидности, возникшей из-за болезни, подтверждающие документы необходимы.

Пособие устанавливается для граждан, имеющих 1-ю, 2-ю или 3-ю группу, признание и назначение которых определяется специальной экспертизой. Ее проводит врачебная комиссия. Для назначения пенсии необходим хотя бы минимальный трудовой стаж. При прохождении военной службы солдатам-срочниками пособие при наступлении недееспособности начисляется независимо от рабочего стажа.

Размер пособия для недееспособных граждан

Как начисляется пенсия по инвалидности? Это зависит непосредственно от группы. Для первой ее назначают в размере 100 % от ставки, для второй – 90%, для третьей – 50%. Недееспособные граждане 2 группы могут обратиться за начислением пенсии по возрасту с учетом трудового стажа. В этом случае играет роль, когда была назначена первая инвалидность.

Неработающие граждане, имеющие 2-ю группу, либо признанные инвалидами после достижения пожилого возраста, а также все лица, имеющие 3-ю группу (если у них есть подтвержденный трудовой стаж), могут получать пенсию в размере пособия по возрасту.

Северные начисления

Начиная с 2007 года, пенсионерам начисляются дополнительные надбавки к пенсии. Положены они для тех, кто трудился в условиях Крайнего Севера, а также в местах, которые к нему официально приравниваются. Благодаря этому законопроекту базовая часть пенсии увеличивается, если стаж был выработан полностью, либо досрочно получено пособие по старости. Распространяется это и на выплаты по инвалидности.

Как начисляется северная пенсия: право получать эту добавку имеют и те люди, которые имеют на руках иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи). В таком случае повышение начисляется в зависимости от количества таких граждан в семье (не больше трех человек). Получить дополнительный северный коэффициент имеют право те, у кого стаж на Крайнем Севере составил 15 лет, а в приравненных местностях – не менее 20-ти.

Пособие для правоохранительных органов

Как начисляется пенсия сотрудникам полиции: выплаты для них производятся в расчете 54% от оклада. При этом существенную роль играет звание и выслуга лет. Принимается в расчет и индексация денежного довольствия. В соответствии с законодательством, все начисления, благодаря поправкам в Законе РФ, пересчитываются, невзирая на дату увольнения.

Максимальный размер выплат, с учетом выслуги лет, может достигать до 85% от денежного довольствия. Как начисляется пенсия в России для сотрудников полиции? Выплаты рассчитываются по формуле: оклад + звание, плюс процент от выслуги. Далее результат умножается на 0,54 (денежное довольствие). Ежемесячная надбавка устанавливается в зависимости от выслуги лет:

  • 2-5 года – 10%;
  • 5-10 лет – 15%;
  • 10-15 лет – 20%;
  • 20-25 лет – 30%;
  • свыше 25 – 40% (максимальная).

Какая пенсия положена для ИП?

Так как индивидуальные предприниматели являются сами для себя же и работодателями, то они уплачивают пенсионные взносы самостоятельно. Как начисляется пенсия индивидуальному предпринимателю: помимо базовой части, на основании перечисленных взносов и начисляется в дальнейшем пособие. Такие уплаченные суммы обеспечивают право ИП на получение пенсии, которая будет эквивалентна общему количеству платежей, которые находятся на лицевых счетах.

ИП может рассчитывать на получение пособия по старости от государства.

При этом в расчет стажа включаются все периоды, когда в ПФР уплачивались взносы.

Перечень документов, которые необходимо предоставить на получение пособия, зависит от системы налогообложения. Последняя, в свою очередь, часто меняется, поэтому этот вопрос нужно уточнять непосредственно при подаче заявления.

К страховым пенсионным взносам приравнивается и единый налог. Для тех ИП, кто работал до 1991 года, арендуя помещение, период должен быть подтвержден финансовыми органами либо архивными справками об уплате необходимых платежей. Все периоды, в которые совершались уплаты, должны быть подтверждены.

Новое начисление пенсии

В России долгое время шла пенсионная реформа, завершается она 1 января 2015 года. В силу вступят новые правила начисления пособия гражданам. Как начисляется пенсия сейчас – понятно. А что будет с 2015 года? Если ранее можно было просчитать размер пособия самостоятельно, то в будущем это будет сделать не так просто. В силу вступают пенсионные баллы, и начисления будут зависеть не только от трудового стажа, но и напрямую от «белой» зарплаты, с которой производятся выплаты в Пенсионный фонд.

Жизнь движется вперед, и все регулярно меняется и совершенствуется. Что будет в будущем, пока не очень понятно, однако государство в любом случае позаботится о своих гражданах. Поэтому повода для переживаний у пенсионеров нет.

Как начисляется пенсия по старости в Казахстане?

Как сейчас начисляют пенсию по старости в Казахстане?

Согласно законодательству РК пенсия состоит из страховой и обязательной части, страховая часть пенсии взносится работодателем на ИПС ЕНВП в размере десять процентов от прожиточного минимума или зароботной платы, установленного законом на финансовый год.

Пенсия по старости в Казахстане начисляется согласно Закону Республики Казахстан от 20.06.1997. № 136 «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан».

В соответствии с этим законом на трудовую пенсию по возрасту имеют право мужчины достигшие 63 лет, имеющие трудовой стаж не менее 25 лет, и женщины 58 лет, с трудовым стажем не менее 20 лет.

Для расчёта пенсии по старости необходимо общую сумму доходов за любые 3 года подряд, начиная с 1 января 1995 года, разделить на тридцать шесть. В случае превышения указанной нормы трудового стажа, за каждый полный отработанный год до 1 января 1998 года, начисляется дополнительно 1% пенсионных выплат, однако не более 75%, от дохода учитываемого для исчисления пенсии.

Правила расчета пенсии по старости в 2019 году

На 2019 год пришлось начало очередной конвертации прав пенсионеров – в данном случае речь идет о пенсионных баллах.

Ранее подобные события наблюдались в 2002 год, когда все были увлечены пенсионным капиталом.

Законодательный аспект вопроса

Федеральные законы № 400-ФЗ и № 424-ФЗ, датированные концом 2013 г., гласят, что страховую и накопительную части можно считать самостоятельными пенсиями.

При формировании накопительной используется старый принцип, да и рассчитывать на нее могут только те граждане, которые родились в 1967 году и ранее.

А вот в основе страховой пенсии лежит новая формула, т.к. учитываются пенсионные баллы, накопленные работником за время официального выполнения каких-либо должностных обязанностей.

Порядок вычисления страховой части

Последние регулярно подвергаются индексации, а отследить их можно благодаря индивидуальному лицевому счету.

Существует также фиксированная базовая величина страховой части пенсии, которая входит в состав СЧ. Закон, вступивший в силу в 2001 г. регламентирует, что данное значение является твердым, дифференцируемым и зависящим от того, в состав какой категории входит пенсионер. Еще одним фактором, оказывающим существенное влияние, является наличие (или отсутствие) иждивенцев, а также их количество.

Накопительная часть, вызванная наступлением предельного возраста, зависит от обязательного страхования и инвестиционного дохода.

Рассчитать страховую часть трудового пенсионного довольствия можно по следующей формуле:

Где:

  • СЧ – значение страховой части пенсии в связи с достижением законодательно установленного возраста;
  • ПК – пенсионный капитал, накопленный до 2002 г. + размер страховых взносов, начисленных начиная с 2002 г. + валоризация;
  • Т – предполагаемая продолжительность осуществления выплат;
  • Б – фиксированная базовая величина страховой пенсии.

Расчет приведенной выше формулы требует определения суммы пенсионного капитала, сформированного до наступления 2002 г.:

  • ПК – капитал, рассчитываемый для всех лиц, входящих в состав системы обязательного страхования;
  • РП – трудовая пенсия, при расчете которой учитываются стаж и заработная плата гражданина;
  • 450 рублей – базовая часть трудовой пенсии, связанной с предельным возрастом и установленная в законодательном порядке;
  • Т – предполагаемый срок предоставления пенсионных выплат (зависит от средней продолжительности жизни).

Досрочный выход

Досрочной является пенсия, получить которую гражданин может раньше, чем наступит предельный возраст, на основании соответствующих положений. Обязательное требование – тяжелые (вредные) условия работы – регулярное подвержение жизни и здоровья опасности, а также выполнение общественных и государственных задач.

Чтобы выйти на досрочную пенсию гражданин должен располагать отработанным фактическим стажем, включающим в себя страховую и реальную часть. Последняя требует наличия сложной рабочей обстановки.

Понимание порядка расчета досрочного государственного обеспечения достигается благодаря рассмотрению следующего примера.

Суханов В.Л. имеет право начать получать пенсионное обеспечение раньше, чем достигнет пенсионного возраста. Продолжительность его трудового стажа составляет 25 лет, а размер официального ежемесячного дохода в 1,5 раза превышает план по заработной плате в стране.

Итак, при расчете будет учитываться: базовая пенсия (БП) и страховая часть (СЧ) в баллах.

БП в 2019 г. = 5334 рубля 19 копеек.;

Для определения страховой части пенсии требуется стоимость 1 балла (меняющаяся ежегодно). В 2019 году данный показатель равняется 87,24 руб.

Т.е., если Суханов В.Л. отработал 25 лет, то величина его страховой пенсии составит: 25*87,24 = 2181 руб.

Общий размер пенсионного довольствия определяется следующим образом:

Пенсия = (БП+СЧ) + НП (стандартные государственные условия предусматривают 16% в год, а личное желание и накопление процентов от ежемесячного официального дохода – 10%).

Пенсия = (5334,19+2181) = 7515,19 + НП, рассчитанный в индивидуальном порядке.

Предположим, что Суханов В.Л. проживал и трудился в Ростовской области. Средняя заработная плата в данном регионе равняется 27 535 руб.

Т.е. ежемесячный доход гражданина соответствует значению 27 535 + 13 767,5 = 41 302,5, а за 1 год – 495 630 руб. (НП = 79 300,8 рублей в год)

Максимальный размер страховых взносов 212 360 руб.

НП = 79 300,8/212 360 * 10 = 3,73 балла за каждый отработанный год.

25 (трудовой стаж) * 3,73 (НП) = 93,25 (баллы) * 87,24 (стоимость балла) = 8135,13 руб.

Полный размер досрочной пенсии составляет: 4982,9+2037,25+8135,13 = 15 506,57 руб. ежемесячно.

Пример

Правительство постепенно корректирует порядок расчета положенного пенсионного обеспечения.

В настоящее время будущая пенсия рассчитывается следующим образом:

  • Сл – сумма страховых пенсионных взносов, произведенных гражданином в течение 1 календарного года;
  • См – предельное значение пенсионных взносов, установленное на государственном уровне.
  • 10 – показатель, облегчающий процесс подсчета пенсионных баллов. Кроме того данная величина является максимальной, если речь идет о баллах, которые можно заработать в течение 1 года.

Пример. Среднемесячная заработная плата гражданина составляет 25 000 руб. Процент страховых начислений равняется 16%. Следовательно, обязанностью работодателя является внесение в ПФ: 25 000*12*16% = 48 000,00 руб.

При сравнении с максимальным размером дохода, установленного для страны в текущем году, получается:

48 000,00/212 360 *10 = 2,26 пенсионных балла.

От величины годового коэффициента напрямую зависит объем будущих выплат.

Проверка правильности вычислений

Если пенсионер сомневается в том, что расчеты, касающиеся его пенсионного обеспечения, были произведены верно, то ему прямая дорога в отделение Пенсионного фонда. Проверка, основной задачей которой является контроль корректности, будет проводиться только в том случае, если гражданин изложит данную просьбу в соответствующем заявлении.

Работник Пенсионного фонда обязан в течение 5-ти дней проверить правильность начисления пенсионных выплат и направить уведомление заявителю. Ошибочный расчет автоматически будет приведен в соответствие с законодательством.

При наличии трудовой книжки, калькулятора и справок о среднемесячном доходе в течение последних 5 лет, можно произвести самостоятельную проверку.

Последовательность математических операций следующая:

  1. Рассчитывается стажевой коэффициент. Основа – 55%. Если гражданин уже успел наработать минимально необходимый стаж (25 лет, если речь идет о мужчине и 20 лет, если о женщине), то каждый последующий период добавит 1%, пока не достигнет максимального предела – 20%.
  2. Определяется среднемесячный доход – сумма заработной платы, полученной в течение непрерывных 5 лет, делится на число месяцев.
  3. Узнается размер среднего заработка, установленного в течение 5 лет, используемых в п. 2.
  4. Рассчитывается отношение п. 2 к п. 3.
  5. Величина расчетной суммы состоит из стажевого коэффициента, умноженного на число из п. 4 и из п. 3.
  6. Чтобы определиться с пенсионным капиталом, необходимо последовательно выполнить следующие действия:
    • из суммы, полученной в п.5 вычесть базовую часть пенсии, применяемую в то время, которое используется для расчетов;
    • полученное значение умножить на предполагаемую продолжительность произведения выплат.
  7. Сумма индексируется посредством повышающего коэффициента.
  8. Страховое пособие – это пенсионный капитал, деленный на предполагаемое время осуществления выплат.
  9. Полученная величина + установленная правительством базовая сумма, является искомой пенсией.

В завершении гражданин может сверить свои расчеты с регулярно перечисляемой суммой и принять решение о том, насколько актуальным является направление заявления в Пенсионный фонд.

О правилах расчета размера пенсионного обеспечения рассказано в следующем видеосюжете:

Комментариев нет, будьте первым кто его оставит